Praca w Anglii

Kolejną istotną rzeczą jest konieczność założenia rachunku bankowego, co z pewnością ułatwi wszelkie procesy związane z zatrudnieniem. Np. dzięki kontu bankowemu wypłata będzie bezpośrednio przekazywana na nasz rachunek, a nie, jak w przypadku czeków, możliwość ich zdeponowania jest ograniczona do jednego, konkretnego oddziału bankowego. Niestety wielu Polaków zapomina o tym, że gdy zdeponujemy czek w innej placówce nasza kieszeń jest narażona na tzw. prowizję.

W Wielkiej Brytanii nie istnieje prawo nakazujące pracodawcom wypłacania należności w gotówce, więc najlepszym rozwiązaniem jest po prostu założenie własnego konta bankowego. Jeżeli nie czujemy się zbyt pewnie z naszymi umiejętnościami językowymi powinniśmy skorzystać z pomocy kogoś, kto dobrze sobie z nim radzi i rozumie język na tyle, by podczas podpisywania umowy nie dać się złapać w tajniki prawa bankowego.

By założyć konto w Anglii należy przedstawić kilka istotnych dokumentów, takich, jak paszport, dowód tożsamości lub inny dokument potwierdzający naszą tożsamość oraz jakikolwiek rachunek, np. za elektryczność.
W dzisiejszych czasach, kiedy procent zatrudnionych Polaków w Wielkiej Brytanii jest dość wysoki, banki oferują coraz to nowsze oferty mające zachęcić nas do przechowywania pieniędzy właśnie w jednym z nich. W swojej ofercie mają np. specjalne usługi dla imigrantów, które mają na celu ułatwienie wysyłania pieniędzy do Polski lub uproszczenie procesów związanych z obrotami pieniężnymi. Niestety wszystkie te usługi są odpłatne i powinniśmy się zastanowić czy aby na pewno ich potrzebujemy.