Praca w Anglii

Zarejestrowanie się w Programie Rejestracji Pracowników (WRS – Worker Registration Scheme) to kolejny niezbędny krok, który należy podjąć w celu uzyskania możliwości pracy za granicą. Rejestracja ta jest konieczna, gdy planujemy dłuższy niż 1 miesiąc, bądź stały pobyt w Wielkiej Brytanii, gdyż po okresie 12 miesięcy możemy w ten sposób otrzymać prawo do wszystkich uprawnień socjalnych.

Rejestracja ta jest elementem obowiązkowym i jeżeli nie dopełnimy tego obowiązku nasza praca stanie się po prostu nielegalna. Aby się zarejestrować należy wypełnić stosowny formularz i uiścić pewną opłatę. Należy także załączyć pewne dokumenty takie jak: dowód osobisty lub paszport, 2 zdjęcia legitymacyjne, kopię kontraktu zatrudnienia lub list od pracodawcy potwierdzający owe zatrudnienie oraz potwierdzenie dokonania wcześniej wspomnianej wpłaty.

Co do ostatniego warunku, wpłaty możemy dokonać poprzez kartę kredytową lub płatniczą, przekazem pocztowym bądź za pomocą czeku. Kiedy nasz wniosek zostanie już pozytywnie rozpatrzony, na podany przez nas adres zostanie wysłane zaświadczenie rejestracyjne w formie listu, które jest potwierdzeniem pozwolenia na pracę u jakiegokolwiek pracodawcy wpisanego w rejestr. Otrzymamy także z powrotem nasz dowód lub paszport, kartę rejestracyjną z imieniem i nazwiskiem oraz podstawowymi danymi osobowymi.

Karta jest ważna tak długo, jak tylko jesteśmy zarejestrowani. Tak więc, jeśli chcemy podjąć legalną pracę powinniśmy niezwłocznie załatwić wszystkie formalności, a w tym wpisać się w rejestr pracowników by uniknąć zbędnych trudności.